Assembleia de Greve do ASUFPel fortalece diálogo e cria comissão para o RSC

 Entre conversas, reencontros e um café compartilhado, a manhã desta terça-feira, 28 de abril de 2026, foi marcada por mais um momento importante de organização da categoria. Na sede central do ASUFPel, Servidores Técnico-Administrativos em Educação (TAE) se reuniram em assembleia para trocar ideias, refletir sobre o cenário da greve e construir, coletivamente, os próximos passos do movimento.

A condução dos trabalhos ficou por conta dos Coordenadores/as e integrantes do Comando Local de Greve (CLC) do ASUFPel - Felipe Couto, Arlete Albuquerque e Vitor Hugo, que organizaram o debate e garantiram espaço para a participação dos/as presentes.

Um dos pontos previstos — a mobilização de rua — chegou a ser colocado em pauta, mas acabou sendo retirado após decisão do plenário, considerando o número reduzido de participantes naquele momento. A discussão, no entanto, deve voltar em outra oportunidade.

Nos informes, foi compartilhada a realização de uma reunião no mesmo dia da AGG, entre o governo federal e as entidades FASUBRA e SINASEFE. Embora o encontro estivesse inicialmente voltado à Comissão Nacional da Carreira (CNC), havia a expectativa de que a pauta da greve também fosse levada pelas lideranças. Até o fechamento deste texto, não obtivemos relatos do resultado do encontro. Também se falou sobre a participação do sindicato nas atividades do 1º de Maio em Pelotas, com a instalação de uma tenda e a distribuição de materiais, além da organização de um evento em homenagem ao Dia das Mães, que será divulgado em breve.

O momento mais participativo da assembleia surgiu durante o debate sobre a minuta do decreto regulamentador do RSC. Servidores e servidoras fizeram uso da palavra para destacar a importância da criação da comissão, especialmente como forma de apoio na organização de documentos e na compreensão da proposta. Apesar dos desafios envolvidos, como a complexidade da documentação, prevaleceu a avaliação de que o processo é possível e representa um avanço significativo, inclusive com potencial de impacto salarial entre 15% e 20%.

Ao final, foi aberta a inscrição para compor a comissão, com boa adesão dos presentes — sinal do interesse da categoria em se envolver e construir coletivamente esse processo.

O ASUFPel reforça o convite para que os servidores e servidoras sigam acompanhando os canais oficiais do sindicato, onde são divulgadas novas informações sobre a greve e as próximas atividades.

ASUFPel 46 Anos – Uma História de Lutas.